Протокол № 6 от 25 мая 2013 г. заседания Конкурсной комиссии Управления Федеральной антимонопольной службы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре

П Р О Т О К О Л

заседания Конкурсной комиссии Управления Федеральной антимонопольной службы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре

№  6                                                                                         «25» мая  2013 г.

РЕШИЛИ:

1. Признать конкурс по формированию кадрового резерва государственной гражданской службы Ханты-Мансийского УФАС России, ведущей группы должностей  состоявшимся.

2. Признать конкурс по формированию кадрового резерва государственной гражданской службы Ханты-Мансийского УФАС России, старшей группы должностей состоявшимся.

3. Считать, что участвующая в конкурсе по формированию кадрового резерва государственной гражданской службы Ханты-Мансийского УФАС России, ведущей группы должностей  Злобина Е.Л. не прошла по конкурсу. 

4. В вязи с тем, что участник конкурса по  формированию кадрового резерва государственной гражданской службы Ханты-Мансийского УФАС России, старшей группы должностей Сенькова З.Н., рекомендована Комиссией по результатам конкурса на замещения вакантных должностей государственной гражданской службы для назначения на должность ведущего специалиста-эксперта Управления, принято решения рекомендовать руководителю управления, не включать Сенькову З.Н. в кадровый резерв Управления, старшей группы.

5. Рекомендовать руководителю Управления Федеральной антимонопольной службы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре включить в кадровый резерв государственной гражданской службы Ханты-Мансийского УФАС России ведущей группы должностей Мусаева Р.А.

6. Рекомендовать руководителю Управления Федеральной антимонопольной службы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре включить в кадровый резерв государственной гражданской службы Ханты-Мансийского УФАС России старшей группы должностей:

- Козлову А.С.;

- Павловича В.В.

         7. Поручить главному государственному инспектору Дорониной А.А. (ответственному за кадровую работу) проинформировать участников о результатах  конкурса в установленные законодательством сроки, и разместить результаты конкурса на сайте Управления.